Unas 30 mujeres integrantes de de la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay (ADESP), el Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Paraguay (SINTRADOP), y el Sindicato de Trabajadoras Domésticas y Afines de Itapúa (SINTRADI) se juntaron interiorizarse sobre la mencionada legislación y solicitar la igualdad salarial.

Las mismas afirmas de que dicho artículo constituye una discriminación. Es decir los empleadores están obligados a pagar solo G. 1.094.433 mesualmente, un monto que es bastante alejado al sueldo mínimo actual.

En la reunión desarrollada en la jornada del jueves, se acordó además que plantearán una mesa de trabajo con el Instituto de Previsión Social (IPS) con el fin de que las misas también puedan aportar a la provisional.

Además exigen ciertas reivindicaciones cono el contrato obligatorio, el cumplimento de las ocho horas laborales, acceso a una jubilación, reconocimiento de días libres y festivos y día de descanso semanal obligatorio.

La propuesta de modificación de la ley fue planteada formalmente el pasado 30 de marzo y se aguarda el estudio corresponderte en plenaria, informó el portal estatal IP.

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