Honduras: empresarios y obreros rechazan reformas a los sistemas de previsión
Representantes de la empresa privada y de los trabajadores, luego de una reunión a puerta cerrada en las instalaciones del Régimen de Aportaciones Privadas (RAP), expresaron su rechazo a las reformas a los sistemas de previsión decretadas por el Congreso Nacional el viernes de la semana pasada.
José Luis Baquedano, secretario de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (CUTH) expresó, que “hay una preocupación de nuestra parte; la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS) está imponiendo (las reformas) sin consensuar con los trabajadores”.Además, que los sistemas de previsión están en crisis, pero no es culpa de los aportantes, sino de “los malos administradores politiqueros que han estado al frente de ellos”, acotó.
Explicó que los trabajadores son los que pagan por las malas administraciones con medidas como la del rompimiento de los techos de cotización en el Instituto Hondureño de Seguridad Social (IHSS), el aumento de la edad para jubilarse y de cuotas de cotización, lo que en definitiva lesiona los intereses de la clase obrera.
El planteamiento de los obreros es que en primer lugar se definan a los sectores productivos y que se hagan análisis consensuados y propuestas “viables para el rescate” de estas instituciones.
Además, piden que esas reformas sean aprobadas por el próximo Congreso, que se instalará el 25 de enero del próximo año, pero que se tome en cuenta una propuesta que presentó recientemente el sector obrero.
Proponen que se mejoren las pensiones y que se haga una reingeniería en las instituciones de pensiones, administradas por personal altamente capacitado y despolitizado.
Por su lado, el director ejecutivo del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Armando Urtecho, mencionó que, lo primero que debe de hacer el gobierno es pagarle las deudas al IHSS.
“Es bien fácil incorporar a todos los trabajadores que no cotizan y a los que cotizan no se les da atención, porque el gobierno retiene los fondos, no los entrega al Seguro Social”, apuntó.
Urtecho añadió que en el caso concreto del IHSS, a los empleados del sector privado, cuando el patrono se atrasa en el pago de las planillas se les quita el servicio de atención a los empleados, pero no sucede lo mismo con las empresas estatales.“Hay que revisar eso, modificar la estructura del gobierno, creemos que no es necesaria la representación del Colegio Médico en la junta directiva, para eso tienen un director médico nacional que es el que puede dirigir toda la institución”.
También se deben revisar los sistemas de pensiones, de salud y seguridad ocupacional y el tema de maternidad, se pronunció en contra del rompimiento de techos, argumentando que ello de nada serviría.
En cambio, el sector privado propone mejorar la recaudación de fondos de los sistemas de pensión del país y que cada uno de los sectores, tanto el público como el privado, cumplan con sus compromisos.
De esa manera los representantes de los trabajadores y de los empresarios trabajan en un documento, mismo que esperan que esté listo la primera semana de enero del 2014, por tarde.
El Legislativo aprobó en un solo debate, un decreto de reformas al Instituto Nacional de Previsión del Magisterio (Inprema), que permite la afiliación única con un pago de 250 lempiras mensuales por colegiación para los docentes en servicio y frena las jubilaciones onerosas de los administradores de los centros educativos privados del país.
El decreto reforma los artículos 28, 43, 48, 49, 56, 59, 60, 63, 65, 105, 125 de la Ley del Inprema, que se refieren a las cotizaciones de los maestros, tanto al instituto como a los colegios magisteriales y el régimen de jubilaciones y pensiones. (JB)
http://www.latribuna.hn/2013/12/17/empresarios-y-obreros-rechazan-reformas-a-sistemas-de-pension/
