Perú: 370 mil jóvenes sin empleo en comparación con 2019
El crecimiento de la economía el año pasado ha beneficiado al empleo formal mediante el aumento de los salarios reales; sin embargo, ha sido muy limitado su impacto en la situación laboral de los jóvenes. La falta de competencias demandadas por el mercado figura entre las principales causas.
Según el INEI, el empleo juvenil, que comprende a personas de entre 14 y 24 años, se redujo en 2.1% por cuarto año consecutivo. Así, según cálculos del Instituto Peruano de Economía (IPE), en la actualidad, existen 370 mil jóvenes menos con empleo que antes de la pandemia.
Son varios los factores asociados a esta situación, los cuales requieren la implementación de políticas públicas que incentiven la demanda de empleo para este grupo etario. De acuerdo con Paola Herrera, economista senior del IPE, uno de ellos es que el crecimiento económico se ha concentrado en trabajadores de mayor calificación, en términos de nivel educativo y experiencia.
Desencuentro
Para la especialista, existe un desencuentro entre las capacidades que demanda el mercado laboral y las que poseen los jóvenes que han salido a buscar trabajo en los últimos años.
Entre las causas de esta brecha se encuentran tanto las interrupciones del periodo educativo como la postergación de estudios superiores a raíz de la pandemia. “Durante la pandemia y en los últimos años de crisis económica, quienes se han visto más afectados han sido los hogares, especialmente los jóvenes que viven en hogares más vulnerables y con menores recursos”, comentó la experta.
Otro factor crítico destacado por Herrera es la falta de alineamiento entre las habilidades con las que los jóvenes ingresan al mercado laboral y las que demandan las empresas.Asimismo, agregó que una parte importante de los jóvenes sin empleo son mujeres, muchas de las cuales han optado por dejar de buscar trabajo y dedicarse a actividades dentro del hogar ante la falta de oportunidades laborales.
Herrera sostuvo que se requieren políticas públicas que permitan “nivelar la cancha” para los jóvenes frente a las exigencias del mercado laboral.
