Las plataformas no me cuidan, me cuidan mis compañeras | Precarización laboral y acoso sexual, realidad de las mujeres repartidoras de plataformas

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Como parte de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y la Red de Mujeres por la Autonomía y Bienestar (MAB), llevaron a cabo el Conversatorio: “Las plataformas no me cuidan, me cuidan mis compañeras”, que contó con la participación de trabajadoras de la región, quienes señalaron la grave precarización laboral que padecen, además de las situación de violencia de género.

El objetivo del conversatorio fue generar un espacio de diálogo e intercambio de experiencias y perspectivas acerca de la precarización laboral de las mujeres repartidoras y de la violencia sexual y de género,y al mismo tiempo ser un espacio de análisis sobre cómo estas situaciones se encuadran dentro de la violencia sexual y de género sistémica que enfrentan las mujeres cada día.

Viri Ángel, de la organización #NiUnaRepartidoraMenos relató, los graves peligros y dificultades que como mujeres padecen las repartidoras, tales como agresiones verbales y acoso sexual, todo ello enmarcado en el peligro de perder la vida debido a condiciones de inseguridad de los lugares donde reparten.

Explicó que ante todo ello, las empresas evaden la responsabilidad argumentando la falta de contrato laboral y enfatizando la condición de “socios y socias” para no tener corresponsabilidad.

De Argentina, “Ale” de la Agrupación de Trabajadorxs de Reparto, señaló también los graves peligros que las mujeres repartidoras corren sin que haya garantías o apoyo por parte de las empresas. Relató la unilateralidad con la que se conducen estas empresas a la hora de suspender a las y los repartidores, lo cual, afecta gravemente los ingresos de estos.

Carolina Hevia, de la Unión de Trabajadores de Plataforma Movimiento Nacional de Repartidores de Colombia, explicó que, aunado a la violencia y discriminación por ser mujer, se suma, en su caso, la xenofobia por su origen venezolano. Carlina señaló que la Uniónpresta apoyo jurídico a las y los trabajadores en temas laborales con el fin último de que conozcan sus derechos y no se sigan vulnerando sus derechos humanos y laborales.

Finalmente, Avelina Fonseca de la Red Mujeres por la Autonomía y el Bienestar (MAB), quien fungió como moderadora, señaló que la precarización laboral en este tipo de plataformas vulnera no solo los derechos laborales, sino humanos; además de que, particularmente, vulnera aún más los derechos de las mujeres al no considerar los peligros que corren en la calle por su condición de género.


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