Brasil: la industria de minerales críticos y estratégicos
Brasil: la industria de minerales críticos y estratégicos
Las actividades relacionadas con el sector de los minerales críticos y estratégicos en Brasil totalizaron 129.423 empleos en 2025, lo que equivale al 57% de los 226.634 empleos en la industria extractiva de minerales del país.
En comparación con el mismo mercado laboral registrado en 2023, se observó un crecimiento del 8,6% durante ese período. Los datos están disponibles en el Portal de Minerales Críticos y Estratégicos, lanzado la semana pasada por la Agencia Nacional de Minería (ANM).
Los estados que emplean a más personas son Minas Gerais (62.631 empleos); Pará (27.047); y Bahía (9.147).
Además de los datos de empleo, el panel de control permite a los usuarios ver información sobre los perfiles de los trabajadores, la remuneración media y las 21 sustancias relacionadas con estas actividades, entre las que se incluyen el aluminio, el oro, el hierro, el cobre, las tierras raras, el niobio, el titanio y el litio.
El análisis del mercado laboral formal en la industria extractiva de minerales en la plataforma se realizó utilizando microdatos del Informe Anual de Información Social (RAIS) y del Nuevo Registro General de Trabajadores Empleados y Desempleados (Novo CAGED), puestos a disposición por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE).
Según datos del portal, la participación masculina (100.765 puestos de trabajo) representa el 78% del total de empleos relacionados con minerales críticos y estratégicos (129.423). Las mujeres ocupan el 22% restante, es decir, 28.658 puestos.
En el cuadro de empleo relacionado con la atención a medio plazo (MCE, por sus siglas en inglés), 51.714 puestos de trabajo son de mano de obra cualificada, lo que equivale al 23% del total de empleos.
En total, hay 30.707 trabajadores con estudios superiores, lo que representa el 14%. De estos más de 30.000 puestos de trabajo, 19.060 están ocupados por hombres y 11.647 por mujeres.
Al considerar los empleos generados por tipo de mineral, la industria extractiva que emplea a más personas es la del hierro (70.027 empleos). Le siguen los metales preciosos, que representan 21.313 empleos.
En 2025, los salarios promedio para los trabajadores con niveles de educación primaria, secundaria y superior fueron de R$ 3.218, R$ 4.142 y R$ 11.856, respectivamente.
El portal también muestra la distribución territorial de los municipios productores mediante un mapa geoespacial.
Entre los municipios con mayor número de trabajadores en actividades relacionadas con MCE están Parauapebas (PA), con 8,234 empleos; Nova Lima (MG), con 8,218; y Congonhas (MG), con 7,114. En Parauapebas, hay 8,234 trabajadores (71.4% hombres y 28.6% mujeres), de los cuales 1,851 poseen un título de educación superior. En Nova Lima, de los 8,218 empleados (63.3% hombres y 36.7% mujeres), 4,776 tienen un título de educación superior. En Congonhas, hay 7,114 trabajadores (73.2% hombres y 26.8% mujeres), de los cuales 1,234 poseen un título de educación superior.
Para contribuir a la transparencia y a la difusión de información sobre el desempeño minero en el país, el sitio web presenta información sobre exploración, valor de la inversión, producción y comercio exterior.
Según los indicadores, en 2025 el país contaba con 1.012 áreas en producción que generaron R$ 250.400 millones para el país.
